TÉCNICO ACOGIDA JÓVENES MIGRANTES EX TUTELADOS

TÉCNICO ACOGIDA JÓVENES MIGRANTES EX TUTELADOS

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TÉCNICO ACOGIDA JÓVENES MIGRANTES EX TUTELADOS

Formación:

  • Educación Social / Trabajo Social / Integración Social/ homologable
  • Persona con conocimientos / experiencia demostrable en el ámbito de la inmigración.
    Requisitos obligatorios:
  • Experiencia en Proyectos sociales.
  • Carnet de conducir.
  • Formación específica en perspectiva de género, políticas de igualdad de oportunidades,
    violencia de género o similares.
  • Certificado de antecedentes penales conforme a la Ley26/2015 protección de la infancia y la
    adolescencia.
  • Envío de la declaración de aceptación de la LOPD del Anexo I firmada con certificado digital.
    Requisitos valorables:
  • Interculturalidad y Fenómeno migratorio y características básicas del colectivo inmigrante
  • Dominio en informática, M365, Ofimática e Internet.
  • Conocimientos en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades y violencia
    de genero.
  • Conocimientos en trata de seres humanos.
  • Idiomas: árabe, wolof, francés o inglés.
    Funciones
  • Contribuir a los objetivos del centro y participar en las actividades del mismo.
  • Garantizar un marco de coordinación con el resto de profesionales, favoreciendo el trabajo en
    equipo y la integralidad en la intervención.
  • Conseguir una buena satisfacción de las personas beneficiarias.
  • Velar por el buen estado de los dispositivos de acogida del programa.
  • Apoyo en la elaboración de la planificación de la intervención a realizar en el itinerario
    individualizado de integración de las personas beneficiarias.
  • Acompañamiento global al proceso de autonomía de los jóvenes acogidos.
  • Supervisión y asesoramiento a las personas beneficiarias del programa sobre aquellas
    actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención y crecimiento personal.
  • Planificar y gestionar la adecuada salida de las personas beneficiarias del programa, y continuar
    el seguimiento de las mismas en caso de que sea necesario.
  • Colaboración con la realización de propuestas de actividades y actualización de diagnósticos
    para la elaboración de proyectos relacionados con el programa.
  • Elaboración de informes y memorias a petición del centro, relacionados con el programa y/o
    sus beneficiarios/as.
  • Realización de guardias y festivos necesarios para el desarrollo del proyecto.
  • Registro del trabajo realizado en la aplicación informática de la Federación Andalucía Acoge.
  • Participación en debates y sugerencia propuesta por el programa. Realizando aportaciones para
    la mejora metodológica y de resultados del programa.
  • Participar en las reuniones, jornadas o espacios de formación, relacionados con el programa, a
    propuesta de la entidad.
  • Velar por el cumplimento de la Ley de Protección de Datos implantada en la entidad, en todas
    sus actuaciones.
  • Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas

Tipo de contrato: Jornada completa – 37,5 hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que
establece la ley.
Salario mensual: Grupo Profesional 3 según Convenio Colectivo del Tercer Sector de Acción Social.
Fecha incorporación: Inmediata
Lugar: AlmeríaOferta válida hasta el 08/09/26 a las 23:59h. La solicitud de puesto se puede realizar por el correo
electrónico: almeriaacoge@almeriaacoge.org adjuntando el Anexo I (LOPD) firmado digitalmente.
ALMERÍA ACOGE mantiene un compromiso en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de
trato y de oportunidades entre las personas y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o
indirecta, por razón de sexo, edad, raza, creencias religiosas, opiniones políticas, credo, origen étnico,
nacionalidad, estado civil, embarazo o maternidad/paternidad, reasignación de género, orientación
sexual o discapacidad, así como a cualquier forma de tratamiento menos favorable por estos
motivos. Impulsamos y fomentamos medidas para lograr que la igualdad sea real y efectiva en el seno
de nuestra asociación, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través
de la aplicación del Plan de Igualdad y la normativa correspondiente.

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Sobre el autor

Juanjo Castillo administrator

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