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SOLIDARIDAD Y CEUTA DESDE MARRUECOS

Desde Almería Acoge hemos estado promoviendo una campaña de la Federación Sur Acoge para recoger fondos para personas vulnerables en Ceuta. La respuesta a esta campaña ha sido bastante positiva y nos hace ver que hay muchas personas que se solidarizan con las personas más vulnerables, que son capaces de ver personas y no nacionalidad, religión o identidad sexual. Son personas que entienden la necesidad de apoyar a otras personas vulnerables como son mujeres, especialmente con hijos, personas de colectivos LGTBI, etc; que son aquellas con las que la Federación está volcada en Ceuta.

Queremos agradecer la solidaridad, sabemos que lo recaudado irá directamente a estas personas para cubrir sus necesidades básicas -de las que no se está haciendo, de momento, cargo nadie.

Hemos tenido además, no diría la suerte, por que ha sido muy duro, pero sí la oportunidad de estar apoyando a la Federación el día en el que se abrió el campo para mujeres. No pudo ser mucho rato pero si el suficiente para hacernos una idea de la situación, del tipo de mujeres a acoger, el trabajo que se deberá ir haciendo y la necesidad de darle solución a estas personas.

Ante todo queremos felicitar a las compañeras de Ceuta por su esfuerzo (han estado sin parar estos días) y por el cariño que le ponen a su trabajo.

Tuvimos la oportunidad de conocer a personas concretas que te cuenta su situación y sus sueños, pudimos conocer a chicas que venían de Tetuán y sus alrededores, a chicas que venían del sur, a chicas muy jóvenes, a personas mayores; todas con una historia. Nos dio pena dejarlas y decirles que al días siguiente no estaríamos, esperamos volver en estos días.

Tuvimos la posibilidad de ver la playas donde están viviendo la mayoría de los migrantes que han cruzado, las chabolas, los grupos que se forman. También vimos que la situación es compleja y tensa, por el impacto que provoca un aumento de población considerable; pero no vimos el conflicto constante. Estuvimos andando por las calles un buen rato y sí, es duro ver la situación, pero creemos que se está exagerando el conflicto: en un rato vimos 3 equipos de reporteros de televisión buscando la noticia. Pero también vimos a personas ceutís intentando ayudar a los migrantes que quedan, y estas acciones no se difunden con tanta facilidad. Vimos mucho, ahora tenemos que procesar todo lo que vimos.

Esta visita ha sido posible porque estamos unos días en Tetuán en el proyecto de codesarrollo que Almería Acoge tiene allí. Esto nos ha permitido conocer la realidad estos días al otro lado la frontera: la gente no habla del tema, pero sí nos pregunta de forma insistente si hemos pasado por Ceuta y cómo está aquello; alguno nos cuenta que tienen familiares o amigos que cruzaron y siguen allí. Pero sí que hay cambios: en Tetuán y los alrededores no queda prácticamente ningún subsahariano, nos han dicho que los han llevado al sur -del sur vinieron-, nos cuentan que se veían por la carretera los días anteriores al salto a Ceuta. Aquí hay un sensación de no entender muy bien lo que ha pasado ni de quién es la culpa; no culpan a España, ni culpan a Marruecos: culpan a las redes, a internet, a las mafias…

Cuando conoces las situación de primera mano es más difícil entender los discursos de odio. Las personas que están allí no tienen ninguna intención de invadir Ceuta, su idea no es instalarse allí, su idea es dar el salto a Europa, que se vende como un paraíso. Cuando hablas con ellos y les cuentas que -aunque pasen- la situación en la que quedan es terrible, no terminan de creerlo, te dicen que han visto a youtubers y noticias en la red que les dicen otras cosas, es difícil romper los bulos, pero los bulos calan por las necesidades de las personas.

TÉCNICO ACOGIDA JÓVENES MIGRANTES EX TUTELADOS

Revisa las condiciones y anexos a rellenar en la página TRABAJA CON NOSOTRXS

TÉCNICO ACOGIDA JÓVENES MIGRANTES EX TUTELADOS

Formación:

  • Educación Social / Trabajo Social / Integración Social/ homologable
  • Persona con conocimientos / experiencia demostrable en el ámbito de la inmigración.
    Requisitos obligatorios:
  • Experiencia en Proyectos sociales.
  • Carnet de conducir.
  • Formación específica en perspectiva de género, políticas de igualdad de oportunidades,
    violencia de género o similares.
  • Certificado de antecedentes penales conforme a la Ley26/2015 protección de la infancia y la
    adolescencia.
  • Envío de la declaración de aceptación de la LOPD del Anexo I firmada con certificado digital.
    Requisitos valorables:
  • Interculturalidad y Fenómeno migratorio y características básicas del colectivo inmigrante
  • Dominio en informática, M365, Ofimática e Internet.
  • Conocimientos en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades y violencia
    de genero.
  • Conocimientos en trata de seres humanos.
  • Idiomas: árabe, wolof, francés o inglés.
    Funciones
  • Contribuir a los objetivos del centro y participar en las actividades del mismo.
  • Garantizar un marco de coordinación con el resto de profesionales, favoreciendo el trabajo en
    equipo y la integralidad en la intervención.
  • Conseguir una buena satisfacción de las personas beneficiarias.
  • Velar por el buen estado de los dispositivos de acogida del programa.
  • Apoyo en la elaboración de la planificación de la intervención a realizar en el itinerario
    individualizado de integración de las personas beneficiarias.
  • Acompañamiento global al proceso de autonomía de los jóvenes acogidos.
  • Supervisión y asesoramiento a las personas beneficiarias del programa sobre aquellas
    actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención y crecimiento personal.
  • Planificar y gestionar la adecuada salida de las personas beneficiarias del programa, y continuar
    el seguimiento de las mismas en caso de que sea necesario.
  • Colaboración con la realización de propuestas de actividades y actualización de diagnósticos
    para la elaboración de proyectos relacionados con el programa.
  • Elaboración de informes y memorias a petición del centro, relacionados con el programa y/o
    sus beneficiarios/as.
  • Realización de guardias y festivos necesarios para el desarrollo del proyecto.
  • Registro del trabajo realizado en la aplicación informática de la Federación Andalucía Acoge.
  • Participación en debates y sugerencia propuesta por el programa. Realizando aportaciones para
    la mejora metodológica y de resultados del programa.
  • Participar en las reuniones, jornadas o espacios de formación, relacionados con el programa, a
    propuesta de la entidad.
  • Velar por el cumplimento de la Ley de Protección de Datos implantada en la entidad, en todas
    sus actuaciones.
  • Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas

Tipo de contrato: Jornada completa – 37,5 hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que
establece la ley.
Salario mensual: Grupo Profesional 3 según Convenio Colectivo del Tercer Sector de Acción Social.
Fecha incorporación: Inmediata
Lugar: AlmeríaOferta válida hasta el 08/09/26 a las 23:59h. La solicitud de puesto se puede realizar por el correo
electrónico: almeriaacoge@almeriaacoge.org adjuntando el Anexo I (LOPD) firmado digitalmente.
ALMERÍA ACOGE mantiene un compromiso en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de
trato y de oportunidades entre las personas y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o
indirecta, por razón de sexo, edad, raza, creencias religiosas, opiniones políticas, credo, origen étnico,
nacionalidad, estado civil, embarazo o maternidad/paternidad, reasignación de género, orientación
sexual o discapacidad, así como a cualquier forma de tratamiento menos favorable por estos
motivos. Impulsamos y fomentamos medidas para lograr que la igualdad sea real y efectiva en el seno
de nuestra asociación, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través
de la aplicación del Plan de Igualdad y la normativa correspondiente.

VOLVER A ENCONTRARNOS

Hay cosas que nunca deberían perderse. Una de ellas es la costumbre de salir a la calle, saludar a quien vive al lado, conocer a los niños y niñas que juegan en la plaza y sentir que el barrio también es un poco responsabilidad de cada uno de nosotros.

En la Asociación Almería Acoge llevábamos tiempo echando de menos esa cercanía. Ese trabajo sencillo, pero tan necesario, de compartir tiempo con nuestros vecinos y vecinas, de escucharnos, de conocernos y de volver a construir relaciones que hacen que un barrio sea mucho más que un conjunto de edificios.

Por eso hemos decidido recuperar una de las actividades que siempre ha formado parte de nuestra manera de entender la intervención social: la dinamización comunitaria.

Lo hacemos de la mejor forma que conocemos, contando con las personas del propio barrio. Un grupo de chicas jóvenes voluntarias ha decidido dedicar parte de su tiempo a organizar tardes de juegos con los niños y niñas. Podría parecer una actividad sencilla, y lo es. Pero precisamente en esa sencillez reside su mayor valor.

Mientras los más pequeños juegan al escondite, a la comba o recuperan esos juegos de toda la vida que casi habían desaparecido, también aprenden algo mucho más importante: que la calle puede ser un lugar para convivir, que el respeto empieza por cuidar los espacios que compartimos y que un barrio mejora cuando quienes viven en él se sienten parte de su historia.

Las jóvenes voluntarias no solo organizan juegos. Se convierten en referentes para los más pequeños, demuestran que la juventud también quiere implicarse y nos recuerdan que el compromiso con el lugar donde vivimos no entiende de edades.

Vivimos tiempos en los que muchas veces hablamos de convivencia desde grandes discursos, cuando quizá la convivencia empieza en gestos muy pequeños: recoger un papel del suelo, cuidar un parque, respetar al vecino, compartir una tarde de risas o aprender el nombre de quien vive en la puerta de al lado.

Un barrio no cambia porque llegue alguien de fuera a transformarlo. Cambia cuando sus vecinos y vecinas vuelven a mirarse, a saludarse y a sentir que aquello que ocurre en sus calles también les pertenece.

Recuperar ese sentimiento de pertenencia es uno de los mayores retos que tenemos como sociedad. Porque cuando una persona siente que un lugar es suyo, lo cuida. Cuando un niño crece sintiendo que su barrio le pertenece, aprende a respetarlo. Y cuando una comunidad vuelve a encontrarse, aparecen la solidaridad, el apoyo mutuo y las ganas de construir un futuro mejor.

En Almería Acoge creemos profundamente en esa forma de hacer las cosas. Creemos que la convivencia se construye jugando, conversando, compartiendo y creando oportunidades para que las personas se conozcan. Porque los barrios no los hacen las calles; los hacen quienes las llenan de vida.

Y quizá sea ese el mayor aprendizaje de esta iniciativa: recordar que cuidar un barrio es, sobre todo, cuidar de las personas que lo habitan.

Me gustaría recuperar un fragmento de una canción infantil que en mi pueblo cantábamos el día del niño:

Déjame ser un niño por favor yo te lo pido,

No me impongas tu criterio

No me ahogues el camino

Quiero, que me enseñes el mundo

Que me eduques que me ames

Pero no me inculques nunca

La doctrina de la sangre. “

Santi Camacho

CONCENTRACIÓN ANTE LA CRISIS FRONTERIZA DE CEUTA

Desde Almería Acoge – Federación Sur Acoge, Cáritas Almería y Almería Unida Contra la Pobreza, queremos dejar claro que lo ocurrido en Ceuta no responde a un fenómeno migratorio, sino a una crisis fronteriza de hondo calado político que debe ser abordada desde la diplomacia y la cooperación institucional entre España, Marruecos y la Unión Europea. Exigimos una respuesta humanitaria, firme en la defensa de los derechos humanos y sensible con la realidad de la población ceutí.

Pero, por encima de cualquier otro análisis, queremos poner el foco en lo que realmente importa: las más 140 personas que, según cifras oficiales, entre las costas españolas y marroquís, han perdido la vida en este contexto; los heridos; y todas aquellas personas que han sido arrojadas a una situación de extrema vulnerabilidad. Personas convertidas en moneda de cambio, instrumentalizadas sin el más mínimo respeto por su sufrimiento ni por el de sus familias. No es un problema migratorio: es, una vez más, un problema de desigualdad, de desprotección y de uso político de vidas humanas.

Tampoco podemos olvidar la delicada situación de los menores que han cruzado la frontera, que no pueden quedar desamparados ni ser tratados como un mero número en una estadística.

Nos concentramos hoy, a pesar de las dificultades de las fechas y el calor porque no podemos callarnos ante la situación que se ha vivido en Ceuta, especialmente la muerte de mas de 100 personas, ni ante las muertes que se siguen dando en el Mediterráneo como las 17 personas que han muerto intentando llegar a Mallorca. Son muchas las voces que han sonado denunciando una situación insostenible, nosotros queremos hacernos eco de esas voces y aportar nuestro pequeño granito.

Queremos leer parte de las palabras que ha aportado Santiago Agrelo, arzobispo emérito de Tanger, que conoce bien estas fronteras:

“Lo que ha pasado en Ceuta durante esta semana, poco o nada tiene que ver con el drama -con la tragedia- de la inmigración clandestina.

Lo que se ha visto durante estos días, más que la evidencia de una necesidad padecida por los pobres, parece un movimiento provocado por intereses políticos; más que una historia de pobres en busca de pan, suena a enfrentamiento interesado entre poderosos -llámense partidos políticos, naciones, ideologías-.

En todo caso, esa humanidad en movimiento, decenas de miles de personas manipuladas y utilizadas, vuelven a ser, para el creyente, no ya materia de análisis político, ideológico o de partido, sino materia de compasión; esa multitud sólo puede ser destino de misericordia, como lo son para el creyente cristiano todos los esclavizados de nuestro mundo …

En el camino del ser humano, la diferencia entre los que se salvan y los que se pierden la establece la relación de cada uno de nosotros con el poder: el poder -ya sea económico, político, religioso, cultural, moral, legal…

GUARDAMOS 1 MINUTO DE SILENCIO POR LAS PERSONAS QUE HAN DEJADO SU VIDA EN EL PASO A CEUTA Y EN EL PASO A MALLORCA

Ante la gravedad de la situación reclamamos a las administraciones implicadas, incluidas las europeas:

  • Una respuesta humanitaria inmediata, coordinada entre todas las administraciones públicas involucradas y con una dotación de recursos suficiente para garantizar una acogida digna y proteger tanto a las personas llegadas como a la población ceutí.
  • El refuerzo de las operaciones de búsqueda, rescate y atención sanitaria, así como la identificación de las personas fallecidas y la comunicación y entrega digna de sus cuerpos a sus familias.
  • La aplicación de procedimientos individualizados con información accesible, asistencia jurídica, interpretación y acceso efectivo al derecho de asilo y al resto de las garantías reconocidas por el ordenamiento jurídico.
  • La identificación temprana de menores, de posibles víctimas de trata, de personas con discapacidad, supervivientes de violencia y otras personas en situación de especial vulnerabilidad mediante el procedimiento de triaje previsto en el Pacto.
  • La activación efectiva de los mecanismos de solidaridad y corresponsabilidad territorial previstos en el Pacto Europeo de Migración y Asilo, evitando que Ceuta afronte en solitario esta situación.
  • Una actuación firme frente a los delitos de odio, las amenazas, la desinformación y cualquier convocatoria dirigida a perseguir, señalar o agredir a personas migrantes.
  • Responsabilidad por parte de todos los representantes políticos e institucionales, evitando expresiones que deshumanicen a las personas migrantes, difundan miedo o utilicen estas vidas con fines partidistas.
  • Una cooperación con los países de origen y tránsito basada en los derechos humanos, la transparencia y la rendición de cuentas.
  • El desarrollo de vías legales y seguras, programas de movilidad regular y mecanismos de protección que eviten que el mar y las fronteras sigan convirtiéndose en espacios de sufrimiento y muerte.

«Imágenes del daño»: un proyecto participativo para analizar y transformar la violencia visual

Vivimos rodeados de imágenes. Las vemos cada día en redes sociales, medios de comunicación y plataformas digitales. Las compartimos, las comentamos y muchas veces pasan tan rápido que apenas les prestamos atención. Sin embargo, algunas dejan huella. Hay imágenes que refuerzan estereotipos, alimentan prejuicios o transmiten mensajes que, aunque parezcan cotidianos, terminan normalizando distintas formas de violencia.

Para muchos jóvenes, especialmente aquellos que han vivido procesos migratorios o situaciones de especial vulnerabilidad, esas imágenes no son algo lejano. Forman parte de su día a día y pueden influir en cómo se sienten, en cómo creen que los demás les miran y, en definitiva, en cómo construyen su propia identidad.

Con esta realidad como punto de partida nace «Imágenes del daño: análisis audiovisual de las violencias basadas en imágenes y su impacto en jóvenes migrantes», un proyecto de investigación y creación participativa ideado y desarrollado por la profesora Verónica C. Cala, de la Universidad de Almería, en colaboración con Almería Acoge y con la participación de jóvenes del Servicio de 300 plazas para la inserción laboral y social de jóvenes inmigrantes que han estado bajo medidas del sistema de protección de menores de la Junta de Andalucía o que se encuentran en situación de especial vulnerabilidad.

Desde Almería Acoge hemos tenido la oportunidad de acompañar este proceso desde el principio. Como entidad que trabaja cada día con estos jóvenes, hemos visto cómo este proyecto les ha ofrecido un espacio diferente: un lugar donde detenerse a reflexionar sobre las imágenes que consumen a diario, compartir experiencias que habitualmente quedan en silencio y convertirlas en una oportunidad para crear.

El objetivo del proyecto ha sido conocer qué imágenes identifican ellos mismos como «imágenes-daño», comprender cómo afectan a su bienestar emocional y construir nuevas narrativas visuales capaces de cuestionar esos discursos.

Y ese ha sido, precisamente, uno de los aspectos más valiosos de la investigación: han sido los propios jóvenes quienes, a partir de sus vivencias, han señalado aquellas representaciones que de alguna manera les dañan, que les hacen sentir excluidos, estigmatizados o invisibles. Su experiencia ha sido el punto de partida y también el eje de todo el proceso.

Las llamadas imágenes-daño no son únicamente aquellas que muestran violencia de forma explícita. También lo son las que perpetúan prejuicios, alimentan estereotipos o hacen que determinadas personas sientan que no tienen un lugar desde el que ser reconocidas. En el caso de los jóvenes migrantes, estas representaciones están muy relacionadas con experiencias de discriminación, racialización y desigualdad que afectan directamente a su bienestar y a su sentimiento de pertenencia.

El proyecto se ha desarrollado a través de dos sesiones participativas en las que se combinaron investigación, reflexión y creación.

Durante la primera sesión, los participantes han trabajado con más de 500 imágenes procedentes de redes sociales y distintos espacios digitales.

A partir de ellas han ido identificando aquellas que les resultaban dañinas y, sobre todo, explicando por qué. Ese diálogo les ha permitido compartir experiencias muy diversas y comprender cómo determinadas representaciones siguen reproduciendo prejuicios y desigualdades de una forma muchas veces silenciosa.

La segunda sesión se ha dedicado a transformar esas imágenes. A través del collage, el montaje y otras técnicas creativas, los jóvenes han construido nuevas narrativas visuales con el objetivo de resignificar los mensajes originales.

Las imágenes han dejado de ser únicamente un reflejo del daño para convertirse en herramientas de expresión, de resistencia y de cuidado y cada obra realizada ha representado una manera distinta de imaginar otras formas de mirar y de contar la realidad.

El proyecto ha culminado el pasado 14 de Julio con una exposición en la Universidad de Almería que ha reunido todas las creaciones realizadas durante el proceso. La producción material, creativa y sonora de la muestra, así como el título de la exposición y el de cada una de las obras, ha sido concebida y realizada íntegramente por los propios jóvenes participantes, reforzando el carácter colaborativo y participativo de la iniciativa.

La inauguración de la exposición ha contado con la presencia de representantes de la Universidad de Almería, entre ellos la profesora Verónica C. Cala, impulsora del proyecto, así como miembros del Centro de Estudio de las Migraciones y las Relaciones Interculturales (CEMyRI). También han participado, obviamente, los jóvenes de Almería Acoge, quienes han podido compartir con las personas asistentes el recorrido vivido y el significado de las obras expuestas.

Para quienes trabajamos cada día junto a estos jóvenes, este proyecto ha supuesto mucho más que una investigación; ha sido una oportunidad para escuchar, comprender y dar valor a experiencias que con demasiada frecuencia permanecen invisibles.

Hemos visto cómo los jóvenes han encontrado un espacio seguro para expresar aquello que sienten cuando determinadas imágenes hablan sobre ellos y/o por ellos, y cómo, a través de la creación, han sido capaces de responder con sus propias voces.

El proyecto «Imágenes del daño» ha demostrado el enorme potencial que tiene la investigación participativa y las prácticas creativas cuando se ponen al servicio de las personas. No solo generan conocimiento, sino que crean espacios de encuentro, fortalecen el pensamiento crítico y contribuyen a construir una sociedad más inclusiva, donde todas las personas puedan verse representadas desde la dignidad, el respeto y el reconocimiento.

JUEGOS EN LA CALLE: OTRA FORMA DE OCIO

Recuperar las calles y los barrios para la ciudadanía es un objetivo prioritario dentro del proyecto de dinamización comunitaria que Almería Acoge y la Federación Sur Acoge desarrollan en la capital. Con él se logra que los propios vecinos y vecinas se movilicen y tengan un espacio amable para compartir.

En este sentido hemos recuperado un espacio que otros años ya habíamos utilizado: la calle, en esta ocasión para jugar con los más pequeños y pequeñas. Lo importante no es solo que los niños y las niñas tengan un espacio para jugar durante las vacaciones de verano, sino también que esta idea se lleve a cabo con la colaboración de voluntariado del propio barrio: otros vecinos y otras vecinas, en general jóvenes del barrio que son quienes dinamizan las actividades y juegos.

Estas jóvenes, la mayoría de ellas chicas, se preparan, y analizan la forma de usar los juegos para que estos transmitan valores de convivencia y comunicación en general, y también para que los y las más peques vean su barrio como un espacio de participación, y lograr que lo sientan suyo de cara a cuidarlo y mejorarlo.

Estamos preparando la segunda parte: trabajar también con las mamás del barrio a través de actividades lúdicas para ayudarlas a colaborar en la educación y formación de sus hijos e hijas y para que tengan un espacio donde poder compartir y divertirse con otras mujeres en situaciones parecidas.

Para ambas entidades es fundamental la participación de voluntariado del barrio, ya que es el fermento que puede contribuir a mejorar los barrios y recuperar los valores que se fomentan.

OFERTA EMPLEO: PROSPECTOR/A LABORAL PROTECCIÓN INTENACIONAL

Formación:

• Educación Social / Trabajo Social / homologable • Persona con conocimientos / experiencia demostrable en el ámbito de la inmigración.

Requisitos obligatorios:

· Experiencia en Proyectos de empleo.

· Carnet de conducir.

· Formación específica en perspectiva de género, políticas de igualdad de oportunidades, violencia de género o similares.

· Certificado de antecedentes penales conforme a la Ley26/2015 protección de la infancia y la adolescencia.

· Envío de la declaración de aceptación de la LOPD del Anexo I firmada con certificado digital.

Requisitos valorables:

· Experiencia demostrable en el ámbito de la inmigración.

· Experiencia demostrable en Protección Internacional.

· Formación específica sobre Interculturalidad y Fenómeno migratorio.

· Dominio en informática, M365, Ofimática e Internet.

· Conocimiento legislación extranjería.

· Conocimientos en trata de seres humanos.

· Idiomas: árabe, wolof, francés o inglés.

Funciones

Prospección y análisis del mercado laboral:

· Identificar y analizar el mercado de trabajo local.

· Buscar ofertas y recursos de empleo en empresas y administraciones.

· Asesorar y atender de forma personalizada a las empresas para identificar sus necesidades.

· Definir los perfiles profesionales demandados por el tejido empresarial.

Intermediación y gestión de empleo:

· Gestionar ofertas de empleo y realizar la intermediación con empresas.

· Fomentar alianzas estratégicas con empresas y administraciones para mejorar la empleabilidad y maximizar las inserciones laborales.

· Establecer acuerdos de colaboración con empresas para acciones formativas y cesión de espacios.

· Realizar el seguimiento de las contrataciones realizadas.

· Administrar bolsas de empleo.

Sensibilización y promoción:

· Diseñar e implementar acciones para sensibilizar al empresariado sobre el colectivo atendido.

· Organizar encuentros empresariales para dar a conocer el colectivo y mejorar su tasa de contratación.

Coordinación y formación:

· Coordinar con el técnico de empleo los perfiles profesionales de los participantes en los itinerarios de integración laboral.

· Planificar, gestionar e impartir acciones formativas prelaborales, adaptadas a las necesidades del programa y de los participantes, en coordinación con el técnico de empleo.

· Representación institucional:

· Representar a la entidad en redes, eventos, jornadas y actividades relacionadas con el empleo y el emprendimiento, ampliando el impacto de los programas.

Se valorará:

· Experiencia en actividades de prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo.

· Conocimiento y experiencia en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo.

· Experiencia en el desarrollo de proyectos de inserción laboral y acceso al empleo para colectivos en riesgo de exclusión, especialmente personas refugiadas e inmigrantes.

· Conocimiento de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, y bonificaciones

· Realizar las guardias y festivos necesarios para el desarrollo del proyecto.

· Conocimientos en asilo, migraciones, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.

· Dominio del ámbito de la protección internacional y extranjería.

· Experiencia en el desarrollo de programas de empleo (orientación laboral, formaciones prelaborales, etc.).

Tipo de contrato: Temporal. Jornada parcial – 30 hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.

Salario mensual: Grupo 2 según Convenio Colectivo del Tercer Sector de Acción Social.

Fecha incorporación: Inmediata

Lugar: Almería

Oferta válida hasta el 20/07/26 a las 24:00h. La solicitud de puesto se puede realizar por el correo electrónico: almeriaacoge@almeriaacoge.org adjuntando el Anexo I (LOPD) firmado digitalmente.

ALMERÍA ACOGE mantiene un compromiso en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre las personas y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, edad, raza, creencias religiosas, opiniones políticas, credo, origen étnico, nacionalidad, estado civil, embarazo o maternidad/paternidad, reasignación de género, orientación sexual o discapacidad, así como a cualquier forma de tratamiento menos favorable por estos motivos. Impulsamos y fomentamos medidas para lograr que la igualdad sea real y efectiva en el seno de nuestra asociación, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de la aplicación del Plan de Igualdad y la normativa correspondiente.

ENCUENTRO DE VOLUNTARIADO

LA SOLIDARIDAD ES LA TERNURA DE LOS PUEBLOS (Atribuida a Gioconda Belli)

Con esta frase hemos querido agradecer a todas las personas que han colaborado para que el proceso de regularización de más de 2300 personas en Almería y Níjar se haya podido realizar.

Tuvimos un inicio con muchas dificultades para poder entregar el documento de vulnerabilidad por la incertidumbre y la angustia de miles de personas que no sabían a dónde acudir. De forma rápida y eficaz se consiguió, a través del ayuntamiento y con ayuda de la subdelegación, un espacio digno para atender a estas personas, pero faltaba lo más importante: ¿quién las iba a atender?, ¿dónde encontrar personas que, de forma desinteresada, pudieran sacar un tiempo para rellenar este papel?.

La solidaridad es la ternura de los pueblos y, a pesar de lo que nos quieren imbuir de odio y de egoísmo, sigue habiendo muchas personas desinteresadas, generosas y solidarias. En muy poco tiempo encontramos un equipo de personas que no solo cubrían todo el horario que nos habíamos planteado, sino que podíamos ampliar horario. Encontramos personas de todo tipo con un punto en común: la solidaridad.

En este equipo de personas hemos tenido voluntariado de la asociación, de otras organizaciones que no estaban trabajando el documento de vulnerabilidad, personas individuales que se enteraron y quisieron colaborar. Chavales de nuestros dispositivos que vieron lo que ocurrió los primeros días y se ofrecieron para apoyar. Trabajadores y trabajadoras que estuvieron allí también en su tiempo y fuera de el. Y un tipo de personas que nos ha llamado mucho la atención, de las mismas personas a las que hicimos su documentación se ofrecieron y participaron en que otras consiguieran esa documentación.

Ha sido además un ejemplo de colaboración entre organizaciones, especialmente entre Almería Acoge – Federación Sur Acoge y Fundación Cepaim.

A todas estas personas que demuestran que la ternura y la solidaridad son posibles frente al odio y al egoísmo: MUCHAS GRACIAS

NUEVA OFERTA DE EMPLEO

PUESTO: TECNICO DE PROYECTO – EDUCADOR/A SOCIAL

Requisitos obligatorios:

  • Título de Educación Social.
  • Formación específica en perspectiva de género, políticas de igualdad de oportunidades, violencia de género o similares.
  • Carnet de conducir.
  • Certificado de antecedentes penales conforme a la Ley26/2015 protección de la infancia y la adolescencia.
  • Envío de la declaración de aceptación de la LOPD del Anexo I firmada con certificado digital.

Requisitos valorables:

  • Experiencia demostrable en el ámbito de la inmigración.
  • Formación específica sobre Interculturalidad y Fenómeno migratorio.
  • Dominio en informática, M365, Ofimática e Internet.
  • Conocimiento legislación extranjería.
  • Conocimientos en trata de seres humanos.
  • Idiomas: árabe, wolof, francés o inglés.

FUNCIONES

• Contribuir a los objetivos del centro y participar en las actividades del mismo.

• Garantizar un marco de coordinación con el resto de profesionales, favoreciendo el trabajo en equipo y la integralidad en la intervención.

• Conseguir una buena satisfacción de las personas participantes.

• Velar por el buen estado de los espacios de atención y dispositivos de acogida del programa en que se inserte la actividad.

• Apoyo en la elaboración de la planificación de la intervención a realizar y en el itinerario individualizado de integración de las personas beneficiarias.

• Información y asesoramiento a las personas beneficiarias del programa para mejora de su situación sociolaboral y apoyo a itinerarios y procesos de inserción.

• Elaboración de informes y memorias relacionados con el programa y/o las personas participantes.

• Registro del trabajo realizado en la aplicación informática de la Asociación u otras aplicables.

• Participar en las reuniones, jornadas o espacios de formación y reflexión para la mejora metodológica y de resultados de las acciones y programas que desarrolla la Asociación.

• Velar por el cumplimento de la Ley de Protección de Datos implantada en la entidad, en todas sus actuaciones.

• Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.

CONDICIONES DEL PUESTO

Tipo de contrato: Temporal. Jornada completa – 37,5 hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.

Salario mensual: Grupo 1 según Convenio Colectivo del Tercer Sector de Acción Social.

Lugar: Almería

Oferta válida hasta el 15 de julio de 2026 a las 24:00h.

IMPORTANTE: La solicitud de puesto se puede realizar por el correo electrónico: almeriaacoge@almeriaacoge.org adjuntando el ANEXO I (LOPD) firmado digitalmente.

ALMERÍA ACOGE mantiene un compromiso en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre las personas y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, edad, raza, creencias religiosas, opiniones políticas, credo, origen étnico, nacionalidad, estado civil, embarazo o maternidad/paternidad, reasignación de género, orientación sexual o discapacidad, así como a cualquier forma de tratamiento menos favorable por estos motivos.
Impulsamos y fomentamos medidas para lograr que la igualdad sea real y efectiva en el seno de nuestra asociación, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de la aplicación del Plan de Igualdad y la normativa correspondiente.

Puede obtener información adicional en la política de privacidad de la web www.almeriaacoge.org

¿DA USTED SU PERMISO?

Allá en mi pueblo, a mediados de los 70 del siglo pasado, recuerdo haber visto a los empleados en la puerta del despacho del excelentísimo señor alcalde. Tocaban levemente con los nudillos en aquella puerta enorme, de suelo a techo, de madera labrada color caoba; tocaban, aunque estaba abierta y, tras esperar dos o tres segundos, quizá tras una casi imperceptible señal con la
cabeza, o de una leve mirada de soslayo por parte del Señor Alcalde, desde el mismo quicio de la puerta, se preguntaba “¿da usted su permiso?”

El tono, respetuoso, casi solemne. La postura corporal, respetuosa, casi sumisa. Quedaba clara la diferencia de nivel, de posición social, de posición laboral… la diferencia entre personas que, resultaba obvio, no eran iguales.

Solo después de un “adelante” pronunciado sin ningún entusiasmo, el empleado municipal podía atravesar esa barrera invisible que marcaba el erritorio común, el compartido por las personas comunes, del territorio privado del gran despacho, al que pertenecían las personas escogidas, nunca supe muy bien por quién ni cuándo. La frontera física era la puerta, claro está, pero aun
estando abierta seguía la separación, lo cual indica que la auténtica frontera era la pertenencia a uno u otro espacio, a uno u otro mundo, la condición de persona común, empleada, “la persona al servicio de”, o de persona superior, elegida, agraciada, propietaria del territorio alfombrado, con olor a madera noble y cuadros de señores antiguos que seguramente atestiguaban que esto siempre ha sido así.

Los tiempos han cambiado, ya sólo algunas personas mayores, de algunos barrios o de algunos pueblos, personas que aún tienen interiorizada la condición de superioridad de quienes están dentro sobre los que están fuera, dicen en la puerta de la consulta, por ejemplo, “con su permiso” como gesto de educación y de respeto.

Pero no parece que las cosas hayan cambiado tanto, quizá solo han cambiado en las formas, porque lo cierto es que sigue habiendo miles de personas que necesitan pedir permiso para entrar, permiso para pasar de un mundo a otro, y no ya para pasar simplemente del mundo de la persona común, empleada, “la persona al servicio de” a otro superior, sino simplemente para empezar a
existir en este mundo que llamamos primero, desarrollado, libre, igualitario, democrático, un mundo de tradiciones cristianas y “antiguas costumbres que hay que preservar”, a un mundo de bondad económica (para quien la tenga) que sentimos amenazada, a un mundo en el que se nos llena la boca de derechos y libertades, al que no tienen acceso esas personas que llamamos migrantes.

En 2022 más de 800 organizaciones en toda España recogimos firmas y nos manifestamos públicamente para poner en marcha una Iniciativa Legislativa Popular para regularizar a más de 500.000 inmigrantes que se encontraban en nuestro territorio desde hacía años preguntando en todas las puertas “¿da usted su permiso?”.

Comentábamos que la Ley de Extranjería no se ajustaba a la realidad y no daba, ni da, respuestas ágiles, adaptadas a las necesidades, para las personas que viven y trabajan entre nosotros.
Decíamos en el texto de la recogida de firmas que la dificultad de acceso a la regularización era debida a que, “por una parte, los criterios de acceso a la residencia son altamente restrictivos y de muy difícil cumplimiento, y por otra, el procedimiento administrativo implementado es lento, burocrático y cuenta con un elevado margen de discrecionalidad a la hora de conceder las
autorizaciones o su renovación.”

Este “dejar fuera”, preguntando desde la puerta día tras día sin encontrar respuestas adecuadas, decíamos, “genera una espiral de vulnerabilidad y desprotección que acrecienta la exclusión social e impacta en el conjunto de la sociedad”.

Después de presentar más de 600.000 firmas, el Congreso aprobó en abril de 2024 la tramitación de la Iniciativa Legislativa Popular, pero el gobierno tardó otros dos años para poner en marcha el proceso extraordinario de regularización que terminó el pasado día 30 de junio. Ni que decir tiene que son las personas inmigrantes que no cuentan con documentación quienes más
esperaban, ansiaban este proceso, y por ellas hicimos y hacemos los esfuerzos organizaciones sociales como Almería Acoge.

Sirva este escrito para felicitarnos por el camino recorrido, sin olvidar el que falta por recorrer, pero también para dejar claro, una vez más, que, al menos personalmente, entiendo como una apropiación indebida, una desfachatez (quizá sea más relevante que nunca utilizar esta palabra porque contiene facha), descaro, insolencia o falta absoluta de vergüenza, la actitud de quienes
se creen con derecho a seguir eternamente obligando a las personas a pedir permiso de forma sumisa para entrar, para existir, para trabajar, permiso para cotizar a la seguridad social, para rejuvenecer nuestros pueblos, para intentar convivir, crecer, amar, morir entre nosotros. Quizá no sea demasiado tarde para darnos cuenta de que esto no es nuestro, de que el mundo de es de todos,
mientras tanto solo los mas mezquinos disfrutarán pensando por un momento que son los dueños del despacho, que son el Excelentísimo Señor a quien preguntar sumisos si da usted su permiso.